+7 (800) 551-06-96 +7 (495) 180-45-00
+7 (800) 551-06-96 +7 (495) 180-45-00

Как повысить лояльность сотрудников в компании?

Без фундамента в виде профессионально простроенных: стратегии,  
структуры, автоматизированных процессов, КПЭ (KPI), мотивации, рейтингов по результату и соревнования, корпоративная культура (в виде ценностей, требований, принципов и так далее) не даст эффекта.
Буду все рассказывать после обеда во 3-й день КСД.
При работе с персоналом важно понимать на каком уровне потребностей находится конкретный работник. Хотя о пирамиде Маслова знают многие, мало какие hr службы и менеджмент учитывают ее влияние на мотивацию. Работа по этому направлению строится в связке линейный руководитель и служба персонала в виде коучинга, наставничества, оценки (assessment). Самый ключевой персонал (это не всегда топ менеджмент) как правило на верхнем уровне потребностей, на котором важнее всего аспект самореализации. Чуть ниже общественное признание и принадлежность к команде.  
Ну а рядовым специалистам важно удовлетворить базовые потребности: безопасность и потребление.
Во времени потребности могут меняться, но знание о них - важнейший ключ к управлению
Лояльность - качество, которое в разной степени присуще или нет людям. Есть люди, которые очень своеобразно трактуют это понятие... Хорошо бы четко определить, что имеется ввиду: отсутствие увольнений? Сохранение секретов компании? Преданность руководству? Под каждое пожелание надо разрабатывать свои мероприятия.
Корпоративная культура - это совокупность формализованных привил в виде ценностей, требований, принципов компании. Но все это должно быть положено в систему. Не люди управляют системой, а эффективно выстроенная система управляет людьми.
Коп культура это большая и сложная при этом супер важная для успеха компании тема. Ее элементы разрабатываются  
и внедряются индивидульно под каждую компанию. Для самообразования почитайте Кэмерона Куинна и Фредерика лалу reinventing organizations.

Мы можем сделать очень быструю диагностику корп культуры и определить культурные патологии в организации.
Лояльность – это готовность людей работать в этой только в этой компании.
Ваши Люди должны разделять Вашу корпоративную культуру: цели, задачи, принципы, требования, ценности, список ограничений которые неизбежны, быть согласны со структурой, процессами, мотивацией и карьерным планом. Это должно быть прозрачно, прописано в регламентах, озвучено на планёрке сотрудникам, и принято ими!
В анонимной обратной связи, с просьбой указать сильные, слабые места в компании, возможности и угрозы, в ответах сотрудников (если вы конечно реально убедите сотрудников в анонимности ) проявится насколько до них  
все это дошло и насколько они согласны. Корректируя системно мотивацию и убеждая их в выгоде этих правил, итерациями вы добьетесь своего. Но конечно, если влияние в вашей компании отдано лидерам, а вся структура, процессы, и мотивация настроены на поддержку данной корпоративной культуры, а не на умаление её!
23.07.2023

Бесплатная консультация

Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время

Отправляя заявку, вы даете согласие
на обработку ваших персональных данных

Успешно!

Ваша заявка отправлена!

Наши услуги

Все услуги
Аудит и оценка
Юридические услуги
Финансы и инвестиции
Консалтинг
Автоматизация бизнеса
Цифровизация
Строительный консалтинг
#Аудит РСБУ и СВК
Налоговый аудит
Подробнее
#Бухгалтерский консалтинг
Учетная политика организации
Подробнее
#Бухгалтерский консалтинг
Аутсорс бухгалтерии
Подробнее
#Кадровый консалтинг
Кадровый аудит
Подробнее
#Кадровый консалтинг
Подбор персонала
Подробнее
#Структурирование бизнеса
Юридическая структура
Подробнее
#Структурирование бизнеса
Релокация бизнеса
Подробнее
#Структурирование бизнеса #Защита активов #Корпоративное право
Структурирование активов
Подробнее
#Услуги связанные с налогами
Аналог выездной проверки
Подробнее
#Услуги связанные с налогами
Сопровождение налоговых проверок
Подробнее
#Услуги связанные с налогами
Сопровождение налоговых споров
Подробнее
#Услуги связанные с налогами
Консультация по налогам
Подробнее
#Услуги связанные с налогами
Риски непогашенной задолженности
Подробнее
#Услуги связанные с налогами
Досудебное урегулирование споров
Подробнее
#Услуги связанные с налогами
Трансфертное ценообразование
Подробнее
#Услуги связанные с налогами
Льготы для IT-компаний
Подробнее
#Защита активов #Private консалтинг
Защита личных активов
Подробнее
#Корпоративное право
Сопровождение сделок
Подробнее
#Private консалтинг
Ликвидация КИК
Подробнее
#Инвестиционный консалтинг
Банковские гарантии
Подробнее
#Инвестиционный консалтинг
Факторинг
Подробнее
#Инвестиционный консалтинг
Целевое финансирование бизнеса
Подробнее
#Финансовый консалтинг
Финансовая стратегия
Подробнее
#Финансовый консалтинг
Система бюджетирования
Подробнее
#Финансовый консалтинг
Финансовый юрист
Подробнее
#Страт консалтинг
Разработка KPI
Подробнее
#Страт консалтинг #Обучение / коучинг
Обучение руководителей
Подробнее
#Управление производством
Оптимизация производства+
Подробнее
#Управление производством
Организация производства+
Подробнее
#Управление производством
Реинжиниринг производства+
Подробнее
#Управление производством
Тиражирование производства+
Подробнее
#Управление производством
Управление цепями поставок+
Подробнее
#Digital-продвижение #Маркетинг
Разработка сайтов и приложений
Подробнее
#Digital-продвижение #Маркетинг
Интернет-маркетинг
Подробнее
#Продажи #Обучение / коучинг
Обучение отдела продаж
Подробнее
#Комплексная автоматизация бизнес процессов
1С:Комплексная автоматизация
Подробнее
#Комплексная автоматизация бизнес процессов
1С:ERP Управление предприятием
Подробнее
#Автоматизация бухгалтерского учета
1С:ERP Управление холдингом (ERP+УХ)
Подробнее
#Комплексная автоматизация бизнес процессов
1С:Управление небольшой фирмой (УНФ)
Подробнее
#Комплексная автоматизация бизнес процессов
Dynamics 365 (ERP+CRM)
Подробнее
#Внедрение CRM #Внедрение корпоративного портала
Первая Форма
Подробнее
#Управление холдингом
1С:Управление холдингом
Подробнее
#Управление холдингом
Power BI
Подробнее
#Автоматизация бухгалтерского учета
1С:Бухгалтерия
Подробнее
#Внедрение CRM
1С CRM
Подробнее
#Внедрение CRM
Битрикс24
Подробнее
#Управление строительством
Технический заказчик
Подробнее
#Управление строительством
Внедрение стандартов НОСТРОЙ
Подробнее
#Сопровождение строительства
Строительный контроль
Подробнее
#Сопровождение строительства
Приемка строительных работ
Подробнее
#Сопровождение строительства
Сюрвейинг для банков
Подробнее
#Строительная документация
Финансово-строительный аудит
Подробнее
#Строительная документация
Договор строительного подряда
Подробнее

Книги

Книга «Волшебная таблетка»

Книга «Волшебная таблетка»

«Волшебная таблетка» – это книга об успешном опыте внедрения технологий и выхода бизнеса на новый уровень.
Подробнее
Книга «Эффективный менеджер и руководитель

Книга «Эффективный менеджер и руководитель

Эта книга является материалом данного тренинга «Эффективный менеджер и руководитель». Она идеальна в качестве самоучителя.
Подробнее